0612.19

Opracowanie OBPON: Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę

Określenie w umowie o pracę wynagrodzenia za pracę bez podania konkretnej kwoty, lecz poprzez odwołanie się do przepisów prawa może budzić wśród pracowników wątpliwości. Głównie dotyczy to sytuacji, w których pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę.

To jest jedynie wstęp do artykulu. Pelną wersję możesz przeczytać w serwisie informacyjnym pod adresem http://www.obpon.pl/article/203486/show.html.

« powrót