Vademecum Wiedzy - pytania i odpowiedzi

  • 0107.2013
    PYTANIE NR: 15210/2013| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

    Dzień dobry Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 14-02-2013 do 08.03.2013 , następnie przedłożył zwolnienie od 13-03-2013 i przebywa nadal. Czy mam mu liczyć jako ciągłość do okresu zasiłkowego /tj.182 dni/ zaznaczam, że zwolnienia lekarskie są wystawiane przez...

  • 0107.2013
    PYTANIE NR: 15209/2013| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

    Witam uprzejmie.mam pytanie dot.ochrony przedemerytalnej dla zatrudnionego pracownika wg.moich obliczeń w wieku 66,7 osiągnie wiek emerytalny. Mężczyzna ur.20.08.1952r.zatrudniony od 1.07.2013 na okres próbny na 3 miesiace.Jeśli się sprawdzi czy możemy podpisać umowę na czas okreslony na...

  • 0107.2013
    PYTANIE NR: 15208/2013| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

    Witam, Jesteśmy byłym zakładem pracy chronionej, status utraciliśmy 01.07.2012 r. Zachowaliśmy zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Czy udzielając pomocy indywidualnej pracownikom powinniśmy naliczyć składki społeczne i zdrowotne? Czy wypłacona kwota powinna być...

  • 2706.2013
    PYTANIE NR: 15206/2013| autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka

    Witam. Do wskażnikow zatrudnienia w WND według ustawy nie wliczałam zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego i to robiłam prawidowo. Natomiast wg. rozporz. Komisji WE 800/2008 powinnam ich uwzględniać, a to robiłam nieprawidłowo. Najprawdopodobniej (ale to muszę przeanalizować)nie miało to...

  • 2706.2013
    PYTANIE NR: 15205/2013| autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik

    Witam, jesteśmy zakładem aktywności zawodowej. Mamy osiągać wskaźnik zatrudnienia odób niepełnosprawnych 70%, przy czym ustawa mówi, że należy brać pod uwagę osoby. Czy liczbę ogółem stanowi suma OSÓB wszystkich zatrudnionych czy też OSÓB niepełnosprawnych plus...

  • 2706.2013
    PYTANIE NR: 15204/2013| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

    Witam, do chwili obecnej przy zmianie stopnia niepełnosprawności z lekkiego na umiarkowany wysyłaliśmy pracownika na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy. Obecnie zmienił się nasz lekarz i nowy uważa że badania powinien przeprowadzać wyłącznie wtedy jeśli pracownik chciałby pracować w...

  • 2606.2013
    PYTANIE NR: 15203/2013| autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik

    Od 01-07-2012r. utraciliśmy status zakładu pracy chronionej wobec tego do Pefron wysyłamy tylko misięcznie INF-1.Proszę o odpowiedz od kiedy obowiązują nowe druki Inf-1 oraz kiedy należy zrobić korekty inf-1 i za jaki okres. Proszę o pomoc.

  • 2606.2013
    PYTANIE NR: 15202/2013| autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik

    Dzień dobry. Bardzo proszę o odpowiedź na pytanie. Z dniem 17.06.2013 r, na mocy Dz.U. 2013/675 zmieniło się brzmienie art. 21 ust. 5 ustawy o rehabilitacji. Po tej zmianie nie można wliczać do wskaźnika osób pełnosprawnych przebywających na urlopie rodzicielskim. Czy to oznacza, że...

  • 2606.2013
    PYTANIE NR: 15201/2013| autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik

    Dzień dobry. Mam prośbę, czy można mi wskazać, czy na Państwa stronie znajdę odpowieź na zadane przez Państwa pytanie do BON z dnia 18.02.2013 r. znak: OBPON.ORG/0192/09/ES/2013.02.18 - pytanie dot. czy ZPCHr musi wykazać zatrudnienie na każdy dzień 25 pracowników ogółem w...

  • 2606.2013
    PYTANIE NR: 15200/2013| autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik

    Dzień dobry. Bardzo proszę o odpowiedź na zadane pytanie. Na Państwa stronie ukazała się odpowieź BON z dnia 17.06.2013 r. znak: BON-1-52311-202-2-LK/2013 na zadane przez Państwa zapytanie z dnia 03.06.2013 r. znak: OBPON.ORG/211/28/MT-P/2013.06.03. Jak należy rozumować udzieloną odpowieź...

  • 2606.2013
    PYTANIE NR: 15199/2013| autor odpowiedzi: Anetta Lewandowska

    Witam W 2002 roku firma dla której sprzedawaliśmy towar ogłosiła upadłość, wierzytelność oczywiście zgłosiliśmy, ale nie spodziewaliśmy się zapłaty i nie śledziliśmy tej upadłości. W tym roku dowiedzieliśmy się, że upadłość ta została umorzona w 2008 r. Czy nasza firma może w tym roku...

  • 2606.2013
    PYTANIE NR: 15198/2013| autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik

    Witam Jesteśmy ZPCHR i posiadamy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych powyżej 50%. Czy z tego tytułu możemy ubiegać się o dofinansowanie z PFRON. Jeśli tak to na jakie wydatki.

  • 2506.2013
    PYTANIE NR: 15197/2013| autor odpowiedzi: Anetta Lewandowska

    Czy możemy, w Regulaminie ZFRON, wykluczyć z grona uprawnionych do korzystania z pomocy indywidualnej zgodnie z § 3 ust. 1 rozporządzenia z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2007 r. Nr 245 poz. 1810 z późn....

  • 2406.2013
    PYTANIE NR: 15195/2013| autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik

    Witam Czy osobe z lekkim stopniem niepełnosprawnosci z kod S mozemy wskazać do IPR - dotyczy zakupu samochodu. Pozdrawiam

  • 2406.2013
    PYTANIE NR: 15194/2013| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

    Dzień dobry, Nasze pytanie dotyczy urlopu dodatkowego-rehabilitacyjnego osoby niepełnosprawnej i kierujemy je do Pani Ilony Bajor. Pracownik jest zatrudniony na cały etat i od 01.01.2013 ma nową pulę urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni i urlopu rehabilitacyjnego 10 dni. Od...

  • 2106.2013
    PYTANIE NR: 15192/2013| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

    Bardzo proszę o przybliżenie nowych zasad wydawania świadectw pracy, w szczególności w sytuacji kiedy z pracownikiem zawarliśmy kilka umów o pracę nieprzerwanie od 2004 roku, w tym na okres próbny. Dziękuję.

  • 2106.2013
    PYTANIE NR: 15191/2013| autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka

    Nasza pracownica, która do końca stycznia 2013 r. miała ważne orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności wydane przez Powiatowy Zespół do spraw Orzekania o Niepełnosprawności, wystąpiła do w/w zespołu o przedłużenie terminu ważności orzeczenia i otrzymała decyzję odmowną z...

  • 2106.2013
    PYTANIE NR: 15190/2013| autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik

    Witam ! Bardzo proszę o odpowiedź na poniższe pytanie. Jesteśmy ZPCHr i zatrudniamy pielęgniarkę na umowę o pracę. Chciałabym jej wynagrodzenie finansować z ZFRON tzw. dużego ZFRON-u Wiem też że będzie to pomoc de minimis. Czy w takim przypadku finansuję tylko wynagrodzenie wypłacone na...

  • 2106.2013
    PYTANIE NR: 15189/2013| autor odpowiedzi: Anetta Lewandowska

    do P.Anetty Lewandowskiej dzień dobry Nasz pracownik urodzony w czerwcu 1951 r. posiada ponad 45 letni staż pracy (bez pracy w warunkach szkodliwych lub w szczególnym charakterze).Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim,którego okres zasiłkowy 182 dni upływa w dniu 05 lipca...

  • 2006.2013
    PYTANIE NR: 15188/2013| autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka

    Witam Pani Edyto, Będąc na ostatnim szkoleniu u Pani nic nie było na temat regulaminu ZFRON oraz wzoru IPR , bardzo proszę o informacje co aktualnie powinien zawierać regulamin i IPR. Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź

  • STRONA:
  • Poprzednia strona
  • 212 213 214 215
  • Następna strona
  • ... z 824