Vademecum Wiedzy - pytania i odpowiedzi

  • 2610.2011
    PYTANIE NR: 12227/2011| autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak

    Dzień dobry. Mam pytanie dotyczące wydatków na rozbudowę i modernizację hali produkcyjnej. Pracują w niej osoby pełnosprawne i niepełnosprawne. Część przypadająca na osoby niepełnosprawne będzie stanowiła pomoc de minimis. Czas realizacji inwestycji będzie wynosił około 6 m-cy i na...

  • 2610.2011
    PYTANIE NR: 12225/2011| autor odpowiedzi: Dorota Myszkiewicz

    Czy odpisy amortyzacji dotyczace środka trwalego zakupionego z IPR pochodzacych z wlasnych środków stanowia koszt uzyskania przychodu czy zaliczyć je jako NKUP ?? (zarachowanego na kapitał zapasowy, bo przeciez PIT-4 zarachowany jest juz raz w koszty. Prosze o szybką odpowiedż

  • 2610.2011
    PYTANIE NR: 12224/2011| autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak

    Zakład pracy chronionej wyposaża stanowisko pracy kupując maszynę produkcyjną na której pracować będą: na I zmianę pracownik niepełnosprawny, na II zmianę pracownik pełnosprawny. Firma posiada środki ZFRON - ogólny pozwalające na sfinansowanie 50% wartości maszyny, ale takie...

  • 2610.2011
    PYTANIE NR: 12223/2011| autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka

    Od 2 listopada część pracowników zatrudnionych do tej pory w firmie "A" ZPCHR zostanie przeniesiona do drugiej naszej Firmy, która do tej pory nie zatrudniała pracowników.Co jako Zakład zatrudniający po raz pierwszy Pracowników powinniśmy zrobić aby otrzymać...

  • 2610.2011
    PYTANIE NR: 12222/2011| autor odpowiedzi: Dorota Myszkiewicz

    Dokonaliśmy zakupu klimatyzatyzatora (4500zł)ze środków ZFRON pochodzących z ulgi Pit-4. Otrzymaliśmy zaświadczenie de minimis z US. Chcieliśmy też skorzystać z jednorazowej amortyzacji, jednak US odmawia wystawienia drugiego zaświadczenia de minimis. Twierdzą, że byłaby to podwójna...

  • 2610.2011
    PYTANIE NR: 12221/2011| autor odpowiedzi: Krzysztof Rumianowski

    Czy osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę nakładczą uwzględnia się przy ustalaniu uprawnień zpchr do wystawiania ulg we wpłatach na PFRON zgodnie z art. 22 ustawy o rehabilitacji? Jeżeli tak, to na jakich zasadach?

  • 2510.2011
    PYTANIE NR: 12219/2011| autor odpowiedzi: Anetta Lewandowska

    Witam. Zakupiliśmy smaochody osobowe dla pracowników niepełnosprawnych z dużego ZFRON w ramach wyposazania stanowiska pracy, uzyskaliśmy na te samochody zaświadczenie z urzędu o pomocy de minimis. W związku z tym mam pytanie: 1. Czy zakup nowych opon zimowych możemy sfinansować z...

  • 2510.2011
    PYTANIE NR: 12218/2011| autor odpowiedzi: Anetta Lewandowska

    Witam. Czy fakturę VAT aktualizacji programów księgowo-płacowych (abonament roczny) możemy sfinansować z ZFRON jako np. przystosowanie stanowiska pracy w ramach pomocy de minimis? z góry dziękuję za odpowiedź.

  • 2510.2011
    PYTANIE NR: 12217/2011| autor odpowiedzi: Małgorzata Fila

    Proszę odpowiedź na pytanie: Policzyliśmy pracownikowi złe koszty uzyskania przychodu w kwocie 103.92 zł.za 12/2010r. Nie powinien mieć ich policzonych, ponieważ od dnia 01.12.2010r. do 30.12.2010r. przebywał na zasiłku chorobowym. Wynagrodzenie za dzień 31.12.2010r. zostało potrącone na poczet...

  • 2510.2011
    PYTANIE NR: 12216/2011| autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak

    dzień dobry, osoby niepełnosprawne pracujące na produkcji/szwaczki,monterzy,magazynierzy/chcą uczyć się języka niemieckiego lub angielskiego.Znajomość języka jest tym osobom w pracy niepotrzebna,chcą uczyć się dla siebie ,aby się np.dowartościować może kiedys w przyszłości ta znajomość...

  • 2510.2011
    PYTANIE NR: 12215/2011| autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka

    Witam serdecznie W tym roku został zmieniany art 21 ust. 5 ustawy o reabilitacji. Do liczby pracowników nie wlicza się osób niepełnosprawnych przebywających na urlopach bezpłatnych. Moje pytanie brzmi czy osoby niepełnosprawne przebywające na urlopie bezpłatnym, są tak samo...

  • 2510.2011
    PYTANIE NR: 12214/2011| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

    Witam, Proszę o wyjaśnienie następującej kwestii. Jesteśmy ZPCH. Pracownik został zatrudniony na umowę o pracę od 06.10.2010 r. W tym dniu przedłożył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Orzeczenie ważne do 31.10.2011 r. W dniu 25.10.2011 r. pracownik dostarczył orzeczenie...

  • 2410.2011
    PYTANIE NR: 12211/2011| autor odpowiedzi: Edyta Sieradzka

    Dzień dobry! Chciałabym wiedzieć na temat wskaźnika obniżania zatrudnienia na podstawie rozporządzenia - kogo dotyczy , czy zpchr? Dziękuję!

  • 2410.2011
    PYTANIE NR: 12210/2011| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

    Dzień dobry, Od 01.10.2011r. zatrudnilismy pracownika legitymującego sie umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Mam w związku z tym pytanie - Od kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy jeśli: - wniosek o wydanie orzeczenia pracownik złożył 23.12.2008r. - posiedzenie...

  • 2410.2011
    PYTANIE NR: 12209/2011| autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik

    Witam serdecznie, czy osoba niepełnosprawna, która idzie na urlop wychowawczy od dnia 25 listopada 2011r. do 15 czerwca 2012r. mogę wliczać do liczby osób niepełnosprawnych i zatrudnionych?

  • 2410.2011
    PYTANIE NR: 12208/2011| autor odpowiedzi: Izabela Stepaniak

    Czy dla osoby niepełnosprawnej ze schorzeniami kręgosłupa można utworzyć IPR tj. opłacić wynajem małego basenu w szpitalu ( faktura ze szpitala) oraz wynagrodzenie dla rehabilitanta ( umowa zlecenie),który poprowadziłby dla tego pracownika indywidualne ćwiczenia rehabilitacyjne na...

  • 2410.2011
    PYTANIE NR: 12207/2011| autor odpowiedzi: Małgorzata Tylewicz-Piwnik

    Proszę o udzielenie mi odpowiedzi na następujące pytanie. Na jakie cele możemy przeznaczyć środki zgromadzone na 10 % (pomoc indywidualna)ZFRON? dziękuję

  • 2410.2011
    PYTANIE NR: 12206/2011| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

    Witam, Moje pytanie dotyczy urlopu dodatkowego. z dniem 23.09.2011 roku zatrudniliśmy osobę niepełnosprawną z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, na orzeczeniu widnieje, wniosek złożony w dniu 22-03-2011, ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 16.01.2007, niepełnosprawność...

  • 2410.2011
    PYTANIE NR: 12205/2011| autor odpowiedzi: Tomasz Karaś

    Jeżeli pracownik ma podpisaną umowę o zakazie konkurencji na okres 1 roku po zakończeniu stosunku pracy, to czy pracodawca może go zwolnić z tego obowiązku. W chwili obecnej pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę z 6ciomiecięcznym okresem wypowiedzenia bez świadczenia pracy. Jeżeli...

  • 2410.2011
    PYTANIE NR: 12204/2011| autor odpowiedzi: Ilona Bajor

    Czy osoby niepełnosprawne zatrudnione w zpch na podstawie umowy o pracę, ale nie wykonujące pracy z powodu nieobecności nieusprawiedliwionej mogą zostać wliczone do stanu zatrudnienia? Jeżeli będą wliczane, to czy jest ustalony maksymalny okres nieobecności nieusprawiedliwionej, w...

  • STRONA:
  • Poprzednia strona
  • 212 213 214 215
  • Następna strona
  • ... z 702