Członkami Związku mogą być:
- pracodawcy prowadzący zakłady pracy chronionej.
- pracodawcy nie będący zakładami pracy chronionej, jeżeli zatrudniają osoby niepełnosprawne.
- organizacje pozarządowe, których celem są działania na rzecz wspierania zatrudniania osób niepełnosprawnych.
- podmioty związane w dowolny sposób z pracodawcami osób niepełnosprawnych, w szczególności biura rachunkowe, biura doradztwa podatkowego, kancelarie prawne, ośrodki rehabilitacyjne, organizatorzy turnusów rehabilitacyjnych, podmioty zajmujące się organizacją szkoleń o tematyce rehabilitacji i aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, producenci sprzętu rehabilitacyjnego oraz agencje pośrednictwa pracy.
Podmiot ubiegający się o członkostwo w Związku powinien złożyć:
- pisemną deklarację o przystąpieniu do Związku
- oryginały lub poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających status prawny podmiotu przystępującego do Związku oraz jego sposób reprezentacji.
Członkowie Związku mają w szczególności prawo do:
- uczestnictwa w pracach Związku , zgłaszania wniosków i wyrażania opinii
- uczestnictwa w wyborach władz Związku
- korzystania z wszystkich form pomocy i wsparcia Związku
- dostępu do wszelkich informacji dotyczących działalności statutowej Związku.
Członkowie Związku mają w szczególności obowiązek:
- przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał organów Związku
- aktywnie uczestniczyć w realizacji celów i zadań Związku
- swoją postawą przyczyniać się do kształtowania pozytywnego wizerunku Związku
- wnosić terminowo opłaty członkowskie
- przestrzegać zwyczajowych zasad oraz norm współżycia społecznego i relacji międzyludzkich
- dochowywać tajemnicy o planowanych i realizowanych przedsięwzięciach Związku w sytuacji, gdy jest to konieczne dla osiągnięcia przez Związek zamierzonych celów.
przejdź do: przystąpienie do organizacji »