W 2009 roku w gronie najlepszych w kraju znawców tematyki zatrudniania osób z niepełnosprawnością zdecydowaliśmy o potrzebie powołania niezależnej, działającej w sposób nowoczesny i konsekwentny Organizacji zrzeszającej Pracodawców osób niepełnosprawnych, która profesjonalnie, rzetelnie i konsekwentnie realizuje cele statutowe, w tym lobbingowe ukierunkowane na ustawiczne dążenie do promowania zatrudniania osób niepełnosprawnych, a co za tym idzie stania na straży interesów zrzeszonych Firm.
Członkom Organizacji zapewniamy dostęp do bieżących i wiarygodnych informacji dotyczących tematyki zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz aktualnych zmian w obowiązującym ustawodawstwie. Inicjujemy działania zmierzające do podnoszenia świadomości prawnej Pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością zrzeszonych w Organizacji oraz wspieramy inicjatywy gospodarcze zgodne ze statutem naszej Organizacji.
Współpraca Organizacji z instytucjami rządowymi jako partnera społecznego daje nam realną możliwość oddziaływania m.in. na kierunek nowelizowania obowiązujących przepisów prawa, tworzenie nowych rozwiązań oraz opiniowanie aktów prawnych i propozycji zmian legislacyjnych. Wspólne reprezentujemy interesy prawne i gospodarcze Pracodawców osób niepełnosprawnych przed organami administracji publicznej, sądami, organizacjami społecznymi i innymi podmiotami oraz wobec związków zawodowych.
Z niezwykłą starannością dbamy o integrację środowiska Pracodawców oraz promowanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Działamy w oparciu o profesjonalne doradztwo oraz kompleksową obsługę prawną i projektową najbardziej doświadczonych ekspertów w Polsce.
Posiadamy nie tylko wiedzę i doświadczenie, ale również umiejętności i zasoby do realizacji powierzonych zadań Zaangażowanie i otwartość na potrzeby Pracodawców łączymy z odpowiedzialnością w działaniu zespołowym.
Mamy doświadczenie zarówno we współpracy z firmami z sektora MŚP, dużymi międzynarodowymi korporacjami, jak również instytucjami państwowymi tj. PFRON, BON, MRPiPS, z którymi prowadzimy aktywny dialog.
Nasza Organizacja nie korzysta z żadnych form wsparcia pochodzących lub zależnych od instytucji, które mają wpływ na funkcjonowanie Pracodawców osób niepełnosprawnych, zachowuje tym samym pełną niezależność, w tym finansową, a co za tym idzie zyskuje możliwość autonomicznego działania.
Posiadane środki, przeznaczamy wyłącznie na działalność statutową ukierunkowaną na dążenie do poprawy sytuacji zrzeszonych w naszej Organizacji Członków - Pracodawców osób niepełnosprawnych.
Połączyliśmy naszą niezależność od organów administracji publicznej oraz praktyczne doświadczenie z determinacją i konsekwencją w podejmowanych działań na rzecz rozwoju przedsiębiorstw oraz poprawy funkcjonowania Pracodawców zatrudniających pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Przystąpienie do Organizacji OBPON.ORG gwarantuje pierwszeństwo w podjęciu interwencji Organizacji na rzecz indywidualnych problemów naszych Członków.
